人事創生コンサルティング
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職務記述書が必須のポジションとは?
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そのポジション単体で、役割・責任を遂行することができず、常に他の機能との調整や連携のもとに職務を遂行するプロダクトマネージャー等のポジションは、役割・責任関係を整理するため職務記述書は有効なマネジメントツールになりうる
組織の新設の際には、各ポジションの役割・責任を明確化するとともに、組織設計の妥当性を検証するため、職務記述書の作成を推奨したい
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職務記述書が必須のポジションとは?